石棉县人民医院人才招聘工资待遇
1、同工同酬原则
员额(自聘)人员与在编人员在工资与住房公积金方面基本一样。因为政策原因,目前员额(自聘)人员和在编人员在保险方面略有不同。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医院就业,按当年应届毕业生同等对待;经过住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2、安家费
类别 | 安家费 | 备注 |
取得住院医师规范化培训合格证书人员 | 10-15万元 | 约定服务期5年 |
硕士研究生、博士研究生 | 10-20万元 |
3、见习期(试用期)待遇
见习期(试用期)一般3-6个月,按人事局核定的在编人员见习期工资待遇+医院见习期补助:
试用期工资 | 层次 | 金额:元 | 备注 |
专科 | 2000 | 所在科室视表现情况适当发放转科补助,购买人身意外险,取得事业编制的人员见习期按照人事局相关规定执行,但不影响医院工资政策的执行。 | |
本科 | 2100 | ||
执医未注册到本院 | 2700 | ||
执医注册到本院 | 3000 |
4、转科期间待遇
见习期(试用期)考核合格后,从次月起为转科:
转科工资 | 层次 | 金额:元 | 备注 |
专科 | 2600 | 外加科室补助,同时开始购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(员额[自聘]购买)、职业年金(在编购买)。 | |
本科 | 3100 | ||
执医未注册本院 | 3400 | ||
执医注册到本院 | 3900 |
5、定科并回科室工作(单独执业)后待遇
类别 | 具体 |
a | 护理、技术类平均起薪2500-3500元/月,医生起薪4000-5000元/月,并逐步递增;行政人员根据职务不同标准不同。 |